Note de lecture – H. Hotier, Non verbal et organisation

Abstract

Inaugurant une nouvelle collection des éditions L”Harmattan consacrée à la communication organisationnelle, cet ouvrage collectif produit par le GREC/O se concentre sur une dimension essentielle, et pourtant rarement étudiée comme telle, de toute communication : le non-verbal. Tout en situant cette dimension dans le contexte large de l'action organisée, les auteurs adoptent sur elle trois regards ou prises de vue différentes : de l'interaction au système (mettant en relation des aspects interactionnels et structurels induits par le non-verbal), le signe et la société (évoquant les aspects sociaux et culturels sous-jacents) et enfin l'au-delà du système (permettant de raisonner le non-verbal de manière plus distanciée et théorique).